Valitse kieli
Choose a language to open your work diary. Valitse kieli avataksesi työpäiväkirjasi.
WORKPAY FI
WORKPAY auttaa Suomessa työskenteleviä kirjaamaan työvuorot, matka-ajan ja päivärahat sekä tarkistamaan viikon ansioarvion. Aloita ilman tiliä alla olevista työkaluista ja oppaista. Oman historian tallentaminen edellyttää sähköpostin vahvistamista.
Keep track of your work, travel time and allowances, and understand the estimate behind your weekly earnings. Try the tools and guides below without an account. Verify your email when you want to save your private work history.
Enter start and finish times, including overnight work. See elapsed time, unpaid breaks and an explained gross-pay example.
Anna alku- ja loppuaika. Tarkista yön yli jatkuva vuoro, palkaton tauko ja bruttopalkan esimerkki.
Tarkista vuoro →Check a shift →Follow a worked overtime example, correct a saved workday and compare your own records with payroll.
Katso ylityöesimerkki, korjaa tallennettu työpäivä ja vertaa omia merkintöjä palkanlaskentaan.
Palkkaoppaat →Pay guides →Vertaa samaa palkkakautta ja samanlaista summaa. Viikon bruttoarviota ei voi verrata suoraan pankkitilille maksettuun nettopalkkaan.
Kirjaa todelliset alku- ja loppupäivät, kellonajat sekä palkattomat tauot. Pidä matkat ja päivärahat erillään. Tiistain ja keskiviikon väliseen vuoroon tarvitaan molemmat päivämäärät, vaikka koko vuoro näkyisi päiväkirjassa tiistain kohdalla.
Tarkista vuoron ajat →Esimerkin 8 / 2 / loput tunnit -mallissa 12 palkallista tuntia 18 euron tuntipalkalla antaa 270 € brutto. Palkkalaskelmassa tämä voi näkyä 216 euron peruspalkkana kaikilta 12 tunnilta, 18 euron 50 prosentin korotusosina ja 36 euron 100 prosentin korotusosina. Älä lisää pelkkiin korotusosiin uutta täyttä tuntipalkkaa.
Katso palkkalaskelman esimerkki →Tarkista palkkakauden katkaisupäivä ja sovellettava palkkausjärjestely. Säilytä alkuperäiset kellonajat. Kysy, mitkä palkkalajit sisältävät päivän peruspalkan ja korotukset sekä selittääkö tauko tai toinen palkkakausi eron.
Kirjaa ja korjaa työpäivä →Esimerkit selittävät laskentaa ja WORKPAYn käyttöä. Ne eivät ratkaise sopimuksen mukaista korvausoikeutta. Yö-, sunnuntai-, arkipyhä- ja viikkoylityösäännöt on tarkistettava erikseen.
Use the same pay period and the same kind of amount on both sides. A weekly gross estimate cannot be compared directly with the net transfer to your bank.
Write down the actual start and finish dates, clock times and unpaid breaks. Keep travel and allowances separate. A Tuesday-to-Wednesday shift needs both dates, even when you group the whole shift under Tuesday in your diary.
Check your shift times →Under our illustrative 8 / 2 / remaining-hours model, 12 paid hours at €18 give €270 gross. Payroll can show that as €216 basic pay for all 12 hours, plus €18 in 50% increases and €36 in 100% increases. Do not add another full hourly wage to those increase-only lines.
Follow the payslip example →Match the payroll cut-off and the applicable pay arrangement. Keep the original times. Ask which pay codes contain the day’s basic pay and increases, and whether a break or another pay period explains the difference.
Record and correct a workday →These examples explain the arithmetic and the use of WORKPAY. They do not determine your contractual entitlement. Night, Sunday, holiday and weekly overtime rules need their own checks.